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订定「文化业务志愿服务奖励办法」

时间:2019-05-23 13:57 文章来源:未知 点击次数:127

中华民国九十九年五月十一日行政院文化建设委员会文壹字第0993007 9052号令订定发布全文10条;并自发布日施行 第1条一、本办法依志愿服务法第十九条第六项规定订定之。 第2条二、本办法用词,定义如下: (一)文化业务:指推展文化艺术有关之工作。 (二)文化志工:指志愿参与文化业务服务者。 (三)文化志愿服务运用单位(以下简称运用单位):指行政院文化建设 委员会(以下简称本会)及所属运用志工推展文化业务之机关(构 )、学校及本会主管之法人或经政府立案之团体。 第3条三、本办法奖励对象应符合下列条件: (一)文化志工:于运用单位从事志愿服务工作之个人,连续三年以上, 且服务时数累计达一千五百小时以上,经运用单位考核有具体绩效 者。 (二)文化志工团队:于运用单位从事志愿服务工作之团队,订有组织规 定,至少成立三年,志工人数达三十人以上,经运用单位考核运作 良好,并有定期、持续推动服务之事蹟者。 第4条四、本办法奖励之奖项、名额及基準如下: (一)文化志工: 1.金质奖十名:连续服务七年以上,且服务时数累计二千五百小时 以上,并曾获银质奖后继续服务满二年,绩效卓着,且未曾获颁 金质奖者。 2.银质奖二十名:连续服务五年以上,且服务时数累计二千小时以 上,并曾获铜质奖后继续服务满二年,具有优异表现,且未曾获 颁银质奖者。 3.铜质奖五十名:连续服务三年以上,且服务时数累计一千五百小 时以上,服务热心、工作绩优,且未曾获颁铜质奖者。 4.特殊贡献奖:不限名额。对所服务运用单位具符合公益、重大、 特殊事蹟,足以为全国楷模者。 (二)文化志工团队:文化志工团队奖五名,于推展志愿服务,就团队精 神、整体表现及服务绩效等综合评鉴为成绩优良,且未曾获颁文化 志工团队奖,或获奖三年后,有新事蹟表现者,颁给奖座或奖状。 第5条五、文化志工或文化志工团队符合前条规定者,由所属运用单位,于本会 公告期间内,填具推荐书表,办理推荐作业;其推荐名额如下: (一)文化志工:以该运用单位志工人数之十分之一为限。但文化志工人 数未达十人者,得推荐一人。 (二)文化志工团队:以推荐一团队为限。 第6条六、依前条规定推荐之文化志工及文化志工团队,由本会邀请专家、学者 及相关领域人士组成评审会,进行审查。 第7条七、本办法之奖励,由本会定期以公开方式办理,并得併以其他奖励方式 为之。 第8条八、依本办法奖励之文化志工及文化志工团队,其所填送之各项资料,经 查明有虚伪不实者,本会得撤销其奖项,并予追回。   前项奖项之撤销,本会得公告之。 第9条九、本办法之推荐及奖励作业,本会得委由其他机关(构)、法人或团体 办理。 第10条十、本办法自发布日施行。

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